השתלמויות נקודתיות למורים
השתלמויות נקודתיות נועדו להעביר למורה ידע נוסף בתחום ההתמחות העיקרי שלו. למה הכוונה? מורים אשר למדו את כל הנושא של חינוך מיוחד, יוכלו עוד להתמקצע בתחום, ללמוד שיטות נוספות להוראה מתקנת, התמודדות עם ילדים הסובלים מקשיים רגשיים, ילדים הסובלים מקשיי שפה ועוד. כך באמצעות ההשתלמויות, ניתנים כלים יעילים למורים, כלים שיתרמו להם רבות עם חזרתם למסגרת הבית ספרית.
השתלמות רחבת אופקים, זוהי השתלמות שאיננה מוגבלת רק לתחום אחד ויחיד מדובר כאן על העשרת העולם של המורים והרחבת האופקים שלהם כמו גם לתת להם הזדמנות להתוודע לנושאים חדשים אותם לא הכירו עד כה. למורים ולגננות מוצעים השתלמויות בנושאים אותם הם אינם מכירים כלל וכלל, נושאים שאילולי לא היו מכירים אותם, אולי בכלל לא היו מתעניינים בהם מלכתחילה. מורה שרוצה להשתלם יכול לעשות זאת אחת לשבע שנים וליטול לעצמו שנת שבתון, או להשתלם במסגרת התקופה בה הוא מלמד, הכל על פי בחירתו. אבל אין עוררין על כך שהשתלמות למורים היא המפתח לקיום מערכת חינוך בריאה יותר. הן המורים והן התלמידים יהיו מרוצים יותר ויינתן מענה טוב יותר לשני הצדדים.
מקצוע ההוראה איננו מקצוע קל כלל ועיקר, רבים מהמורים מוצאים עצמם שחוקים וחלקם מעוניינים לעבור הסבה מקצועית. אבל, ישנה גם דרך אחרת. באמצעות ההשתלמויות הללו, יפתח למורים צוהר אל עולם מעניין ומרתק במיוחד, אשר יחדש להם רבות בתחום החינוך והלמידה.
לפני שאתם יוצאים להשתלמות במקצועות ההוראה, כדאי בהחלט לברר מהן זכויותיכם, לעובדי הוראה בשנת שבתון יש זכויות מיוחדות. מי שרוצה יוכל לפצל את שנת השבתון לשני חצאים. גם מי שכבר יצא לשנת שבתון יוכל לעבוד בהיקף של שליש משרה, ועוד הזכויות הן רבות ולכן יש להתעניין בדברים הללו מראש על מנת להגיע מוכנים לשנת ההשתלמות ועל מנת לנצל אותה עד תום. חשוב לדעת כי קרנות ההשתלמות למורים מנוהלות על ידי השלטון המקומי, על ידי משרד החינוך ועל ידי ארגון המורים והסתדרות המורים.
נדב
